Sunday, November 6, 2016

Business-Strategie Und Balanced Scorecard Ausbildung

Business-Strategie und Balanced Scorecard Ausbildung Herzlich Willkommen auf unserer Schulungsseite. Ich hoffe, Sie sind hier nicht nur, weil es ist ein anderes Zertifikat zu bekommen, sondern weil Sie zu formulieren und Ihre Geschäftsstrategie besser werden soll. Strategie ist ein Weg, dass ein Unternehmen sieht: aktuelle geschäftliche Herausforderungen, die Gründe, warum sie erschienen; und die Lösung, die machen alles richtig funktioniert. Strategie ist nicht nur über Indicators (KPIs). Id sagen, dass eine Strategie ist, zu diesen 3 Komponenten: Strategiedefinition. wo man sich mit einem companys Antwort auf die Business-Probleme und Herausforderungen braucht; Strategiebeschreibung. wo man formalisiert eine Strategie, z. B. Designstrategie Karte, Unternehmensziele und Kennzahlen; Die Umsetzung der Strategie. wo ein Strategieplan wird übersetzt und dem Rest der Firma gegeben und ausgeführt wird. Das Ziel unserer Ausbildung ist Ihnen bestimmte Ansätze innerhalb dieser 3 Komponenten der Strategie arbeiten, um zu geben. Warum wir? Was macht besonders? Wir sind keine klassische Ausbildung Firma, die gerade keine Informationen in eine Schulung / Zertifizierung Produkt-Packs und verkauft es. Anstatt einen akademischen Hintergrund in das Thema, haben wir einen starken praktischen Hintergrund. Wir haben dazu beigetragen, Unternehmen auf der ganzen Welt, um ihre Verwaltungs - und messtechnische Probleme mit Scorecards zu lösen. Schauen Sie sich die Fallstudienabschnitt, um eine Vorstellung darüber, wer unsere Kunden sind und welche Art von Problemen, die sie gelöst zu bekommen. Wir sind Autoren der BSC Designer Software für das Business Scorecard. Das ist, warum während der Trainings wir nicht über abstrakte Theorie sprechen, versuchen wir immer, um zu zeigen, wie es funktioniert in der Praxis. Dennoch bestehen wir auf die Nutzung unserer Software nicht. Wir haben unsere eigene KPIs Bibliothek. sowie eine solide Erfahrung mit der Entwicklung von KPIs, die funktionieren. Unsere Trainer schrieb Bücher über Balanced Scorecard, ihre Artikel wurden auf Forbes gesehen und branchenspezifischen Strategie Zeitschriften. Man könnte ihnen gehört haben gesprochen über die Strategie bei Fachkonferenzen. Wir arbeiteten mit Business Schools zu den Business Scorecards mit Arbeitsmodelle zu lehren. Es gibt eine Reihe von Trainings Produkte durch andere Unternehmen, die sich auf bestimmte Geschäfts Rahmen konzentrieren sich nur beispielsweise auf der Balanced Scorecard. Ich glaube, es ist immer besser, sich auf die Lösung der Probleme ausgerichtet und nicht auf das spezielle Werkzeug. Wir tun dies, indem Sie diesem Prinzip: Wir haben nicht nur lehren, die Scorecard-Ansatz; Wir vermitteln Ihnen, alle 3 Aspekte der Strategie (Definition, Beschreibung, Durchführung) mit Hilfe von verschiedenen Werkzeugen zu arbeiten. Die Balanced Scorecard ist nur einer von ihnen. Wir nicht lehren, Balanced Scorecard ausschließlich; wir lehren, anderen Business-Frameworks wie gut, dass die oben genannten Herausforderungen zu helfen. Warum sollte ich Ihre Ausbildung, aber nicht eines dieser teuren Programmen? Es gibt verschiedene Ausbildungs - / Zertifizierungsprogramme für die Geschäftswelt / Balanced Scorecard auf dem Markt erhältlich. Die meisten von ihnen legen nahe, ein ausgezeichneter Wert und werden von erfahrenen Dozenten unterrichtet. Aber läßt ehrlich zu sein, gibt es zwei Arten der Ausbildung: Teureren Programmen; ihre Zertifikate geben mehr Prestige und Wert für Ihren Lebenslauf. Der praktische Teil dieser Programme ist in der Regel mit einigen Fällen zu Scorecards in internationalen Unternehmen implementiert präsentiert. Weniger teure praxisorientierte Ausbildung; ihre Zertifikate schauen nicht so eindrucksvoll auf Ihren Lebenslauf, sondern geben Sie Fähigkeiten, die Sie jetzt verwenden können, nicht nur Wissen. Meine persönliche Überzeugung ist, dass jede Balanced Scorecard-Ausbildung und Zertifizierung ist nutzlos, wenn Sie anfangen, etwas zu tun, sich selbst, und die Anwendung spezifischer Ideen, die Sie in Ihrem Unternehmen lernen. Es ist besser, Ihre Strategie zu beschreiben, mit Hilfe eines Business Scorecard und sehen, wie es im wirklichen Leben, als ein Buch-smart-Guru mit Wissen, das nicht angewendet wird. Ich habe immer für die Praxis zu stimmen. Es ist wie mit dem Fahrrad: Sie können die Olympiasieger zu mieten, um Ihnen beizubringen; können Sie viele Bücher über das Thema (ja, es gibt solche Bücher!) zu lesen, oder besuchen Sie teure Ausbildung, aber das Wichtigste ist, dass Sie versuchen, zu reiten zu starten. Für unsere Trainings wir nicht mieten, Olympiasieger, aber wir helfen Ihnen, alle Ideen, die wir lehren, so schnell wie möglich versuchen. Haben Sie Geschäft, Strategie, Balanced Scorecard oder lehren? Ted Levit hat einmal gesagt: Die Menschen wollen nicht kaufen ein Viertel-Zoll-Bohrer, ein Viertel-Zoll-Loch kaufen sie. In Bezug auf die Balanced Scorecard würde ich sagen: Die Menschen brauchen nicht Scorecard, die sie brauchen einen Weg, um ihre komplexen Strategien zu beschreiben und dann Executive ihnen. Aus diesem Grund, in unseren Trainings sind wir nicht auf die Balanced Scorecard-Konzept gesperrt. Es gibt eine Menge sinnvolle Ideen über Strategiebeschreibung, aber wir können auch eine Menge lernen von anderen Frameworks, wie zB 7-S oder Hoshin-Management. Für einige Unternehmen, einfachere Ansätze funktionieren viel besser als komplexe. Die Beantwortung der Ausgangsfrage zu der Terminologie: Anstelle der Verwendung von Balanced Scorecard Begriff bevorzugen wir die breitere Begriffe wie Unternehmensstrategie oder Scorecard verwenden. Was werde ich lernen? Es gibt 4 Hauptrichtungen. Sie können wählen, um auf eine bestimmte Richtung durch alle von ihnen zu konzentrieren oder zu gehen: Wir werden euch lehren, mit der Strategie, zum Beispiel arbeiten die Probleme zu diagnostizieren und kommen mit einer Hypothese darüber, wie sie zu lösen. Business Scorecard. Wo wir Ihnen beibringen, um die Strategie in Form eines Unternehmensziele, Ziele, Strategie Karten, und Initiativen zu beschreiben. Wo wir von Früh - und Spätindikatoren, sie zu finden, und deren Integration in Ihrer Firma Kultur sprechen. Wo youll lernen, wie man die Idee der Business Scorecard in Ihrer Firma DNA zu implementieren. Kennzeichnung mögen eine wichtige Sache zu nennen: unsere Trainer nicht aufhören zu lernen! Jeden Tag beschäftigen wir uns mit einem anderen Kunden, sehen wir eine weitere Scorecard oder Strategiekarte und wir etwas Neues aus ihnen zu lernen. Wir geben nicht Empfehlungen wie: Das ist der Weg, es zu tun haben. Jedes Unternehmen ist einzigartig und jedes Konzept muss mit seinem unternehmerischen Gegebenheiten ausgerichtet sein. Wir werden zu diagnostizieren, welche Teile Ihres Strategieprozess muss mehr Aufmerksamkeit und schlage vor, Sie ein Trainingsprogramm, um diese Herausforderungen zu bewältigen. 3 Formaten des Trainings Wir schlagen vor, Sie versuchen, 3 verschiedene Trainingsformate, und wählen Sie eine nach Ihrem Budget und Bedürfnisse. Web-Sessions bei $ 150 US / h Geschwindigkeit. Wir werden Sie über Online-Meeting-Software (wir verwenden Skype und Teamviewer) zu lehren. Unsere Vereinbarung Sitzung zu Sitzung, so dass Sie nie in eine langfristige Vereinbarung gesperrt ist, hat unser Team immer einen Anreiz, die Dinge passieren. Training auf Kunden-Website bei $ 150 US / h + Reise - und Unterbringungskosten. Diese Option eignet sich für die Kunden, die bereits mit unseren Trainings glücklich und wollen die Ideen im gesamten Unternehmen verteilt großartig. Der bequemste Weg, dies zu tun ist, um einen Trainer auf Ihre Website bringen. Wenn Sie mehr als 1 Stunde Training dann kaufen Sie eine Stunde Rate wird auf die 120 US $ / h reduziert werden. Wenn Sie Interesse an Web-Sitzungen oder Schulungen vor Ort sind, dann kontaktieren Sie uns zuerst. Unser Trainer wird mit Ihnen in Kontakt zu bekommen, um auf der ersten freien Sitzung, in der wir Ihre aktuellen geschäftlichen Herausforderungen und die Details des Trainingsprogramm, das Ihren Bedürfnissen am besten von allen passen würde diskutieren zustimmen. Schließlich ist die letzte Option: Audio Ausbildung in MP3, ausgehend von 216 $ US für das Silber-Paket. Wenn Sie ein knappes Budget, wollen aber trotzdem mit Business Scorecards zu starten, dann können Sie eine der eTraining-Sitzungen auswählen. Schauen Sie sich die eTraining Seite, hören Sie Audio-Samples, und wählen Sie die Ausbildung, die Sie benötigen. Zusammenarbeit mit MBA-Programme Laut der Forschung, das Toolkit der Welt Führungskräfte umfasst Business Scorecards. Dies erklärt, ein starkes Interesse von Seiten der MBA-Studenten in der modernen Strategieformulierung Frameworks. Wir haben einen ausgezeichneten Kurs zum Thema Business Scorecards für die Moskauer Business School, und wir freuen uns, unsere Erfahrung mit anderen zu teilen. Das MBA-Klassenzimmer ist etwas Besonderes für uns. Auf der einen Seite müssen wir die Theorie des Konzepts zu unterrichten; auf der anderen Seite wollen wir einige praktische Erfahrungen zu teilen. Um diese beiden Ziele, die wir verwenden Beispiele für echte Business Scorecards, ähnlich denen, die Unternehmen verwenden zu erreichen. Nach dem Spielen mit diesen Projekten werden die Studierenden wirklich begeistert von der Business Scorecard-Ansatz, und wir glauben, dass unser erstes Ziel wurde erfolgreich in diesem Fall erreicht. Zertifikat von uns Wie ich in der Anfang erwähnt, sind wir nicht für Leute, die gerade jagen ein anderes Zertifikat auf ihre Wand gestellt oder eine andere Zeile in einen Lebenslauf hinzuzufügen. Dennoch freuen wir uns auf diejenigen, die unsere Ausbildung mit einem Zertifikat übergeben zu erkennen. Das Zertifikat verfügt über eine eindeutige Nummer, Ihren Namen auf ihn, und der Name des übergebenen Trainingsprogramm. Wie kann ich mit einer freien Sitzung? Schicken Sie uns einfach eine Mitteilung, die ein wenig über Ihre aktuelle geschäftliche Herausforderungen, die sein könnte: Strategiedefinition Strategiebeschreibung mit KPIs oder Strategiekarte Übersetzen von Ihrer Strategie an andere Abteilungen Oder etwas anderes Dann werden wir uns auf eine Zeit vereinbaren, wenn wir online treffen können, um das Trainingsprogramm, das wir anbieten können diskutieren. Haben Sie noch weitere Fragen? Sprechen Sie uns an oder fragen Sie direkt in den Kommentaren.


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